Mitarbeiterbefragungen

Mitarbeiterbefragungen stellen, wenn sie richtig vorbereitet und durchgeführt werden, einen enorm messbaren Mehrwert für Unternehmen dar. Profitieren Sie mit Opfinders durch professionelle Mitarbeiterbefragungen und setzen Sie daraus resultierende Maßnahmen erfolgreich um.

 

Darum sollten Sie Mitarbeiterbefragungen durchführen

Für Unternehmen stellen engagierte, motivierte und zufriedene Mitarbeiter und Führungskräfte einen erheblichen Anteil am wirtschaftlichen Erfolg dar. Tagtäglich tragen sie mit ihrem Wissen über Produkte, Dienstleistungen, Kunden und interne Prozesse dazu bei.

Mit Mitarbeiterbefragungen zeigen Sie Ihren Mitarbeitern nicht nur, dass Sie an ihrer Meinung interessiert sind. Sie erfahren auch was Mitarbeiter wirklich denken, welche Bereiche verbessert werden müssen und können durch entsprechende Maßnahmen den Erfolg maßgeblich steigern.

Möglichkeiten von Mitarbeiterbefragungen

Die nachfolgenden Möglichkeiten von Mitarbeiterbefragungen repräsentieren die am häufigsten eingesetzten Befragungen. Von unternehmensweiten Mitarbeiterbefragungen, perodischen Erfolgskontrollen oder themenfokussierten Befragungen: In der Tat können aber Mitarbeiter-Umfragen für die verschiedensten Bereiche und Vorhaben eingesetzt werden. Kontaktieren Sie uns bei Fragen zu Ihrem Projekt.

Finden Sie heraus, was Ihre Mitarbeiter wirklich denken und zeigen Sie, dass Sie an ihrer Meinung interessiert sind - für den Erfolg Ihres Unternehmens.
Kennen Sie Engagement, Motivation und Charismen Ihrer Mitarbeiter? Finden Sie es heraus - zum gegenseitigen Nutzen.
Erheben Sie mit den Opfinders Umfragen die konkreten Vorteile und den Nutzen, welchen Ihre Teilnehmer in Schulungen und Seminaren erfahren haben.
Erkennen Sie Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter durch eine 360 Grad Befragung und verbessern Sie dadurch nachhaltig Führungskompetenzen.

Vorteile von Online Mitarbeiterbefragungen

Online Umfragen von Opfinders bieten Ihnen Vorteile wie Schnelligkeit und Einfachheit, der Kosteneinsparung gegenüber aufwändiger direkter Befragungen, der Objektivität sowie ein mögliches Echtzeit-Reporting und Multimedia Befragungen.

Darüberhinaus bieten Ihnen Mitarbeiterbefragungen die Möglichkeit, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen, wertvolles Mitarbeiterfeedback zu erhalten und entsprechende Maßnahmen zum Erfolg des Unternehmens oder Projektes umzusetzen.