Mitarbeiterbefragungen
Mitarbeiterbefragungen stellen, wenn sie richtig vorbereitet und durchgeführt werden, einen enorm messbaren Mehrwert für Unternehmen dar. Profitieren Sie mit Opfinders durch professionelle Mitarbeiterbefragungen und setzen Sie daraus resultierende Maßnahmen erfolgreich um.
Darum sollten Sie Mitarbeiterbefragungen durchführen
Für Unternehmen stellen engagierte, motivierte und zufriedene Mitarbeiter und Führungskräfte einen erheblichen Anteil am wirtschaftlichen Erfolg dar. Tagtäglich tragen sie mit ihrem Wissen über Produkte, Dienstleistungen, Kunden und interne Prozesse dazu bei.
Mit Mitarbeiterbefragungen zeigen Sie Ihren Mitarbeitern nicht nur, dass Sie an ihrer Meinung interessiert sind. Sie erfahren auch was Mitarbeiter wirklich denken, welche Bereiche verbessert werden müssen und können durch entsprechende Maßnahmen den Erfolg maßgeblich steigern.
Möglichkeiten von Mitarbeiterbefragungen
Die nachfolgenden Möglichkeiten von Mitarbeiterbefragungen repräsentieren die am häufigsten eingesetzten Befragungen. Von unternehmensweiten Mitarbeiterbefragungen, perodischen Erfolgskontrollen oder themenfokussierten Befragungen: In der Tat können aber Mitarbeiter-Umfragen für die verschiedensten Bereiche und Vorhaben eingesetzt werden. Kontaktieren Sie uns bei Fragen zu Ihrem Projekt.
Vorteile von Online Mitarbeiterbefragungen
Online Umfragen von Opfinders bieten Ihnen Vorteile wie Schnelligkeit und Einfachheit, der Kosteneinsparung gegenüber aufwändiger direkter Befragungen, der Objektivität sowie ein mögliches Echtzeit-Reporting und Multimedia Befragungen.
Darüberhinaus bieten Ihnen Mitarbeiterbefragungen die Möglichkeit, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen, wertvolles Mitarbeiterfeedback zu erhalten und entsprechende Maßnahmen zum Erfolg des Unternehmens oder Projektes umzusetzen.